荣成企业办公积金几个人交才能办（荣成公司住房公积金几个人能办）

本文目录一览：

• 1、公司交住房公积金的话能只给一部分人交的吗?
• 2、公司开通公积金账户后所有员工都要缴纳吗
• 3、公积金哪些人可以办理

公司交住房公积金的话能只给一部分人交的吗?

律师解答 公司开通公积金账户，只交一个劳动者的当然不可以。公司应当与入职的劳动者共同缴纳住房公积金，自录用劳动者之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

不可以。根据查询法律快车网得知，公积金是不可以只交个别员工的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

法律分析：单位不可以只给某一个人交齐住房公积金，应该给所有职工缴纳齐住房公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。

公司交住房公积金只有一个人可以交。法律分析住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。首先，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。

公司开通公积金账户后所有员工都要缴纳吗

公司开通公积金账户后所有员工都要缴纳吗 法律分析：可以一部分交一部司都是这样操作的，公积金和社保增减员都是企业自己去办理的，所以可以做到部分人交部分人不交 法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公司开通公积金账户后，不是所有员工都必须缴纳。公积金的缴纳可以根据公司的实际情况和员工的具体情况进行灵活处理，可以一部分员工交，一部分员工不交。企业可以根据自身需求和员工情况，自行办理公积金的增减员手续。

法律分析：企业开通公积金账户必须是全体员工，单位必须为员工缴纳公积金，如果违反规定不给员工缴纳公积金，就要受到相应的处罚，并且要补缴未缴纳的员工的公积金。

【法律分析】：住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时，员工可以向住房公积金部门投诉举报，申请进行补缴。

根据《住房公积金管理条例》，除法律另有规定外，用人单位有义务为其在职职工缴纳住房公积金。住房公积金是一项重要的员工福利，旨在帮助职工解决住房问题，同时也是一项强制性规定，单位不缴纳或少缴纳都属于违法行为。

公积金哪些人可以办理

个体工商户：对于开设自己的小企业的个体工商户来说，如果他们愿意并为员工缴纳公积金，那么其员工也可以享受到公积金的相关服务。同时，一些政策也允许个体工商户本人进行公积金的缴纳。

自由职业者及个体经营者 除了传统的企事业单位员工，一些地区的公积金政策也开始放宽，允许自由职业者和个体经营者申请公积金。他们通常能够以自己个体工商户的名义或者通过个人名义缴纳公积金。

明确答案：公积金的办理人员主要包括以下几类人群： 在职员工：包括各类企事业单位、社会团体、机关等单位的正式员工。 城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位在职职工。 自主创业者或个体工商户。 自由职业者及无固定单位但有稳定收入的人群。

公积金可以办理的人员主要包括以下几类：在职员工 公积金主要针对在职员工办理，包括与用人单位建立劳动关系的职工。无论您是普通职工还是管理层，只要在职且有劳动关系，都有资格申请公积金。

有公积金的人包括以下几类： 在职员工：大多数在职员工都会享有公积金。在正规企业、事业单位及部分社会团体就职的员工，只要符合相关政策规定，一般都会有公积金账户。 自由职业者及个体经营者：部分地区的政策允许自由职业者和个体经营者开设公积金账户，他们可以通过个人名义缴存公积金。

哪些人能办公积金？明确答案 在我国，能办公积金的人主要包括在职的职工以及符合相关规定的个体经营者和其他人才。详细解释 在职职工：大部分企事业单位的职工，都可以根据自己的工作情况和单位的相关政策来办理公积金。公积金的主要目的就是为了帮助这些职工进行购房、租房等安居方面的需求。